大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于單軸數控系統生產流程的問題，于是小編就整理了1個相關介紹單軸數控系統生產流程的解答，讓我們一起看看吧。

我一直是做數控機床的，為什么從上一家公司離職后去其他公司找工作就總感覺做不來，想逃避？

我想這主要和你原來從事的工作對象有關系。不管你原來是從事數控機床整機制造、安裝調試的，還是從事數控機床整機銷售的，還是從事數控機床售后服務的，如果你想換一家公司干就會遇到很多的不適應，也就是你所說的：感覺做不來。在找到原因之前，我們首先要搞清楚數控機床的基本分類與主要特點：

1、數控機床種類繁多，通常我們以聯動坐標軸數來衡量數控機床控制的復雜程度。

如果是單軸控制，可能只是普通的數控折彎機或者剪板機。

如果是兩軸聯動，那可能是普通型數控車床，也可能是數控磨床等。

如果是三軸聯動，那可能是普通的數控銑床，也可以是其他的控制設備等。

當然如果是超過三個坐標軸的聯動控制，再加上若干輔助軸形成組合控制，那就一定是高精度復合加工中心機床了。

2、數控系統相當于數控機床的大腦。數控機床需要數控系統的控制，通過伺服系統驅動伺服電機，完成工件加工的全過程，而這一切又是按照事先編制好的加工程序依次自動執行的。

數控系統依據控制對象的不同會有很多種類，又依據控制精度的不同分為很多的檔次，從而形成了數控系統不同的性價比。通常國產品牌比較便宜，進口品牌價格比較高。

說了這么多就是想告訴你，如果你原來從事的簡易型數控機床的制造或者銷售，現在到了另一家生產復雜高精度數控機床的公司，你就會感到處處很陌生、很吃力！

如果你原來從事的是普通型數控車床的制造或者銷售，且數控系統為國產品牌，而現在你到了另一家生產高精度復合加工中心機床的公司，并且配套的數控系統又是國外品牌，比如：日本發那科或者德國西門子品牌無論是通用型還是專機數控機床，還是數控系統都是世界上的頂級產品。那么假如你沒有經過專業培訓以及多年的實操鍛煉是不可能勝任相關工作的。

最后我想說的是：在你提出辭職之前一定要慎之又慎，一步走錯悔之晚矣。俗話說：隔行如隔山啊！

嗯，我打工十幾年，跳槽十幾個修理廠，每到一個地方增加一兩百，直到自己做老板，才懂得，用人不用新人，不亂換員工，盡量滿足員工待遇，培養一個人的成本很大，走了一損失慘重，當然工人不理解。換工作是不好的，老跳槽是不會得到重用的人，除非有人高請，老招工的地方老板肯也不是好人，新來的人都是新豬肉??，誰都防著你，所以你很孤立無援，也許半年后才能被人接待！

一入數控門，從此斷紅塵。鈔票如浮云，妹子成路人。五更雞未鳴，三更忙操機。襤褸滿油污，亂發如蓬蒿。手繭藏鐵削，醫院掛眼科。腹中二兩鐵，砂輪半斤灰。工傷尋常事，賠償如泡影。寒燈舊機旁，青春悄然逝。青絲熬成雪，身躬背已駝。渺層云萬里，孤身向誰去。舉杯邀明月，對影成三人。清風不解憂，借酒難消愁。夢中驚坐起，趕緊調機去！泣下誰最多？唯我數控人！[呲牙][呲牙][呲牙]

我和你是同行，我二零零五年入行，你的這些情緒我都經歷過，深有體會，我告訴你我的經驗，感覺做不來就是你的技術水平不好，適應力差，這時候呢不能逃避，要有自信，抱著什么想法呢？我在這干，干不了大不了你再開了我，我損失了什么？沒啥損失，但是我堅持下來了，那我技術就會有進步，這種事多了以后，技術就會提高，性格也會磨礪得更加堅韌，希望我的話對你有幫助，加油

到此，以上就是小編對于單軸數控系統生產流程的問題就介紹到這了，希望介紹關于單軸數控系統生產流程的1點解答對大家有用。