2022-01-18 作者 :旋風數控網 圍觀 : 0次
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我們國家將醫院分為三級七等即三甲、三乙、三級未評級、二甲、二乙、二級未評級、一級醫院這樣幾種等級,醫院范圍涵蓋:綜合醫院、專科醫院(包括但不限于口腔醫院、傳染病醫院、婦女兒童醫院、精神病醫院)、中醫醫院、民族醫醫院、鄉村衛生院等。
醫學界素有四大天團:北協和、南湘雅、東齊魯、西華西。
三甲醫院是我國醫院醫療體制內等級最高的醫院,可以分為省級三甲和國家級三甲。等級醫院的評定是參照等級醫院評審標準來實施的,省級三甲是由省級衛生健康委組織等級醫院評審專家組按照本省的等級醫院評審標準來評定的,國家級是參照國家的標準,一般來說省級標準要比國家標準指標要求低。
2020年國家衛健委新出臺了三級院評審標準,從里面我們可以看到資源配置與運行數據指標、醫療服務能力與醫院質量安全指標、重點專業質量控制指標等共 448 條標準和監測指標的達標情況。通俗的來講就是通過指標的數據來衡量醫院處于一個什么樣的水平。
我們以綜合醫院舉例說明:
從醫院的規模來看:
各類人員至少應達到1000人左右,衛生技術人員與開放床位比應達到1.4:1,執業護士與床位比應達到0.4:1,所以實際開放床位應達到800張以上。
衛生技術人員占比應該在80%以上,而副高級職稱以上人員越多,這家醫院的醫療質量就會越好。
另外,目前大部分醫院都承擔著教學職能,為了提高醫院的教學質量,科研能力,大部分綜合醫院都掛靠在醫學院校成為非直屬的附屬醫院或者教學資源。而在我所在的地區,兩家綜合醫院還成為國家醫學規培基地,這樣就進一步提高了醫院的整體水平。
從醫院的職能定位來說:
有能夠承擔本地區急危重癥和疑難病癥診療的能力,具有一定的醫療、教學、科研、預防、保健等功能。三甲醫院主要關注的就是急危重癥和疑難病例的診療能力。目前國家構建的三級醫療網絡中三級醫院承擔重癥、二級醫院承擔常規、一級醫院承擔小病。
從醫院的業務范圍來說:
至少應該包含重癥醫學科(ICU)、內科、外科、骨科、兒科、婦科、疼痛科、麻醉科、醫學影像科、功能檢查科、檢驗科、病理科、眼科、耳鼻喉科、內鏡中心等臨床業務科室,可以并能夠滿足轄區內居民的日常診療活動。
從學科建設來說:
在一級分科的基礎上應該進行二級分科,比如:呼吸消化科、心血管內科、內分泌科、手足外科、脊柱外科等這些功能更齊全、業務水平更精尖的科室。
從醫院管理控制來說:
三甲醫院更加重視內部管理與質量控制工作,設立質控科運用PDCA和質控工具,對醫院內部各項工作進行全流程和閉環管理。
目前我國大體上地市級中心醫院都是三甲醫院,有很多大型的省級和國家級醫院已經開始進行JCI國際標準化的管理認證工作,醫院的管理也會越來越正規。
“三甲醫院”的全稱為“三級甲等醫院”,該等級的醫院屬于國家最高等次級別的醫院,一般情況下,直屬于國家級醫院或省市級醫院。比如說,上海的華東醫院、長海醫院、第一人民醫院等都屬于“三甲醫院”。
三甲醫院代表一個地區的醫療水平,根據我國目前醫院等級劃分的標準,將我國所有的醫院劃分為三個等級,每個級別又分為甲乙丙三等,一級醫院是級別比較低的,三級醫院是級別最高的。
重慶衛生考試人帶你分析,醫學生擠破頭腦想要進去的醫院就叫三甲醫院。
物質方面:福利待遇好
之前看過一個三甲醫院護士曬出的某月工資單,有一萬多元,這還只是平時的工資,如果是在編護士,再加上發的獎金,各種補助,加起來接近兩萬。這樣一個“鐵飯碗”,安安穩穩到退休,每月領著退休金,就可以安享晚年生活了。
精神方面:有助于個人發展
三甲醫院的機會和資源都比較多,能夠接觸到“醫學大咖”,先進的醫療技術和醫療環境能夠使護士的各方面能力得到快速提升和鍛煉;學習氛圍好。三甲醫院無論醫生還是護士學歷都比較高,個人的知識基礎比較扎實,學習的主動性比較強,對自身的提升有一定的要求,對周圍的人也會有很大的帶動作用。自己所處平臺的高度、生活工作的環境和群體素質決定了自己的眼界和上升空間,在三甲醫院更有助于個人的長遠發展。
我國目前醫院等級被劃分為三級六等,按照等級排名分別是三甲、三乙;二甲、二乙;一甲,一乙。日常生活中我們比較常見的也就是前面三個了。
三甲一般都是省內知名醫院以及地級市最好醫院,三乙醫院一般都稱自己為三級綜合醫院,至于為什么不說自己是三級乙等醫院。二甲醫院一般就是縣級市、區、縣的最好的醫院了。當然也不排除特殊的情況,比如一個地級市有多家三甲醫院或者某個縣區也存在三甲醫院,亦或是某個地級市還沒有一家三甲醫院。這樣的情況都是存在的。
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