2022-01-18 作者 :旋風數控網 圍觀 : 0次
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考了人力資源三級師,對人力資源略有了解。
求職主要就是面試,我跨專業面試沒有一次未通過,面試過銷售、hr、商務、物業等等,
主要就是提前準備。針對不同的崗位、突出不同的能力,并且對公司業務稍微了解一下。
本人18年畢業于一所本科大學,從17年12月份實習參加校園面試然后進入順豐在進入餓了么,在面試這塊共參加過三次,每次都有所成長。說說自己的心得吧。
1.一定要確定好自己的工作行業方向,有所了解面試才不慌
2.準備充分,紙質簡歷和電子簡歷盡量奪人眼球
3.自我介紹,和面試的一些常規問題,可以百度,提前聯系
4.記住人事招聘本身也是他們的工作,他們的業績指標,任何一個公司招人都是有成本的,包括時間和金錢,表現不是太差,都會要你的,要有充分的自信
咱們直奔主題
1.每年的九、十月都是職場求職的高峰期,一方面是在校大學生迎接畢業季需要尋找適合自己的工作,,部分企業會年中總結及業務需求,在9月份進行大規模招聘以“吐故納新”,這也給到還在求職路上的你帶來了機會.
2.簡歷真的很重要,是求職材料中最為重要的部分,是求職者全面素質和能力體現的縮影,在競爭激烈的職場,面試官只有看到一份有質量的簡歷才會給你一個面試的機會。俗話說:“簡歷就是你能否進入一家公司的敲門磚”。切記呦
3.接下里就是面試了,也是一樣的重要。那就要看你如何利用好你的“敲門磚”。在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
好了,接下來就看你的了。加油
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