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寧波圓臺數(shù)控磨床報(bào)價(jià)表,數(shù)控圓臺磨床使用方法

2022-01-18 作者 :旋風(fēng)數(shù)控網(wǎng) 圍觀 : 0次

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于寧波圓臺數(shù)控磨床報(bào)價(jià)表的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹寧波圓臺數(shù)控磨床報(bào)價(jià)表的解答,讓我們一起看看吧。

老板說的“能者多勞”是不是一個(gè)坑?

能者多勞從字面理解是有能力使多大能力,說好一點(diǎn)是有一分熱發(fā)一分光。但接下來的意思:多勞多得是否對線,才能問題關(guān)鍵。但如果老板的意思真正體驗(yàn)多勞多得,到不失一個(gè)完美的方案。但如果說到做不到,相信不會有什么好結(jié)果的。

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先說結(jié)論:“能者多勞”是不是一個(gè)坑,取決于“多勞者”是否能夠“多得”。

如果老板能夠兌現(xiàn)“多勞多得”,能者多勞就是一個(gè)正面價(jià)值引導(dǎo),如果多勞僅僅只是多勞,那“能者多勞”就是一個(gè)巨大的坑!

我們不妨來看看職場上最容易出現(xiàn)的壞現(xiàn)象:

鞭打快牛的無奈

職場上,能者多勞最直觀的體現(xiàn),就是鞭打快牛。你的工作能力越強(qiáng),工作效率越高,工作完成效果越好,你接的活就越多。而那些工作能力差、工作效率低下,工作質(zhì)量差的人,做著做著,就什么事情都不做了,反而輕松了,這真是讓這些能干的人心寒。

在這樣環(huán)境下,如果能者多勞不能多得,那勢必會打擊能人的熱情,因?yàn)椋傻枚啵鄣枚啵傻枚啵鲥e(cuò)的概率就大的多,最后,費(fèi)力不討好,什么也得不到。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下干活,是能人的悲哀。

又要馬兒跑又要馬兒不吃草

在有的企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí),豪氣沖天大手筆,發(fā)放利益時(shí),裹足不前小家子氣,典型的“又要馬兒跑又要馬兒不吃草”,這樣格局的領(lǐng)導(dǎo),最可惡。

能者之所以是能者,是因?yàn)樗诠ぷ魃细冻隽烁嗟呐Γ冻隽烁嗟暮顾绻苷叨鄤诓荒芏嗟茫冻龅男量嗟貌坏綉?yīng)有的回報(bào),那你說誰還會付出。

如果領(lǐng)導(dǎo)只知道讓馬兒跑,不給草料補(bǔ)給,不給差異化的薪酬激勵,最多一兩回,能力強(qiáng)的人也會采取消極怠工的方式,來應(yīng)付你,因?yàn)椋母冻龅貌坏饺魏斡幸娴臇|西,那他何必做這些費(fèi)力不討好的事情呢!

總之,能者多勞,必須以多得為基礎(chǔ),否則,就是一個(gè)職場人的大坑!

1、能者多勞首先是一個(gè)鼓勵的話,其次你再考慮是不是一個(gè)坑。想讓馬兒跑,不想讓多吃草是不行的。

2、職場中經(jīng)常會遇到一個(gè)情況,比如公司有很多工作本不該你來做,但是別人又做的沒有你好,所以老板說你來做吧,能者多勞嘛。這句話猛地一聽覺得挺舒服的,畢竟自己的能力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)覺得自己可以勝任,那以后還不是入得了領(lǐng)導(dǎo)法眼?

3、其實(shí)這個(gè)問題要看發(fā)生多少次了,如果偶爾這樣,領(lǐng)導(dǎo)安排的話,你還是責(zé)無旁貸的去接受,好好工作,做好做精。如果經(jīng)常這樣的話,也要分幾個(gè)情況,第一經(jīng)常這樣讓你多干工作,有沒有給更多的報(bào)酬,如果收入得到提升,能者多勞,并且多勞多得的話,其實(shí)也是可以的,畢竟工作就是為了收入和證明自己;如果經(jīng)常這樣的話,然而干得多,也沒有物質(zhì)獎勵,那基本可以認(rèn)定“領(lǐng)導(dǎo)用著你順手”而已,那么能者多勞這句話就是隨口為之,忽悠人的,這樣的領(lǐng)導(dǎo)真是差勁的很。

4、如果經(jīng)常被“能者多勞”,但是沒有物質(zhì)獎勵,你就需要給領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劻耍v一講現(xiàn)在你做的事情有多少,干得多,但是工資遲遲沒有長進(jìn),是不是可以漲點(diǎn)錢或者晉升一下了,如果你一直不吭聲,領(lǐng)導(dǎo)肯定覺得你滿足這樣的情況,只會一直讓你這么干下去,最后自己郁悶,領(lǐng)導(dǎo)假裝不知道而已,郁郁而終。

5、作為領(lǐng)導(dǎo)者,不要天天說得好不給實(shí)際物質(zhì),現(xiàn)在職場中大家情商智商都不傻,如果天天畫大餅,天天說你能力強(qiáng),就是一毛不拔,那么最終也會失去人心,得不到員工的認(rèn)可,最終工作肯定干不好的。

能者多勞這個(gè)詞看似很正常,但我覺得這是一種剝削,對老實(shí)人的一種剝削,更是對能力強(qiáng)的人的一種剝削,將一種公平的分工,全部強(qiáng)壓在一個(gè)人身上,是一種很無恥的行為。正所謂“己所不欲,勿施于人”。作家高思寒講過自己朋友的一個(gè)故事,讓我看到了“能者多勞”這個(gè)詞的陷阱

“能者多勞 ”這個(gè)詞,

在科技飛速發(fā)展的今天,能者多勞的現(xiàn)象不是普遍存在的嗎?

袁隆平爺爺——“世界雜交水稻之父”,可以說,沒有袁隆平爺爺,我們或許還過著吃完這頓沒下頓的日子。

袁隆平爺爺在研發(fā)出雜交水稻之后,他沒有因此就安于現(xiàn)狀、止步研發(fā),而是繼續(xù)努力的鉆研,

2008年,袁隆平所帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),對在迪拜熱帶沙漠實(shí)驗(yàn)種植的水稻進(jìn)行測產(chǎn),最高畝產(chǎn)超過500公斤。

所以,能者多勞是不是坑,我的回答:不是坑。對于我們學(xué)生來說,能者多勞會讓你的學(xué)習(xí)更上一層樓,會讓我們找到學(xué)習(xí)的樂趣,何樂而不為呢!

到此,以上就是小編對于寧波圓臺數(shù)控磨床報(bào)價(jià)表的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于寧波圓臺數(shù)控磨床報(bào)價(jià)表的1點(diǎn)解答對大家有用。

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