大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于吉林國產數控鉆頭報價多少的問題，于是小編就整理了1個相關介紹吉林國產數控鉆頭報價多少的解答，讓我們一起看看吧。

中石油、中石化的待遇怎么樣？

非常糟糕，發工資困難。勝利油田2017年拖欠工資半年之久，獎金早成歷史名詞，逢年過節別人分福利，月餅花生油等等，企業發“十會八必須三禁止”一類的小冊子，全體員工一人一本，還要考試，背不下來后果嚴重；條件惡劣的青海油田，中級職稱月薪不到4000元。支撐大家奮力工作的除了愛國、愛石油專業，還有堅定的希望，篤信油價總有恢復正常的那一天，不論那一天多么遙遠，總會來的。

實話是真的不怎么樣。

第一:工作時間長，就拿我來說吧，每天上班說是12個小時，把來回路上的時間加進去，早都超過了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出門坐車到廠區上班，7:15吃早餐。7:30到工作崗位檢查設備準備接班，然后就開始了一天的工作，晚上20:00點下班準備回家，20:15坐車，回到家的時間是20:35分。基本上每天都是接近14個小時。4天一個輪班，天天如此，年年如此，很煩。

第二:工作強度大。我們是一家石油煉制企業，一年四季除過正常的停車檢修外，基本都是滿負荷運行，機器運轉不停，工人2班倒，生產一線人員少，一個蘿卜一個坑，從早上上班開始到吃中午飯，可以說連喝口水的時間都緊，很累。

第三:福利待遇差。一年四季基本沒有什么福利，要說有福利就是每年的春節、五一、十一給職工發一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），總價值也就幾百塊。

工資低，像我這樣工作了30多年的老師傅，每月拿到手的錢只有4300塊。怪誰呢？只能怪自己不是領導，領導每月獎金高，補助高，年底還有承包獎。不說了，說的越多越鬧心。

上班干活去了。

老馬在中石油中石化都接觸過，說說我經歷過和見到的吧。

按照平均工資的話，中石油略占上風，但是中石化新建的幾個項目收入較高。

兩家企業都是超級央企，子公司分公司很多，待遇也是千差萬別。但是有如下幾個特點：

中石油的企業大部分在東北西北和西南，地理位置不是很好，所以工資高一些。比如新疆青海的一些油田和化工廠，最底層操作工每月也能拿到6000元以上。

中石化的企業一般都是在東部地區，相對工資較低。我就不說名字了，很多的老化工廠，普通工人一個月也就三四千元，領導就不說了，肯定是員工的好幾倍，但是領導不好當啊。

中石化的幾個明星企業和新建的企業工資較高，比如某海煉化等，比如某某創等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。

國企里掙錢少的人愛喊叫，喜歡曬自己的工資，真正掙得多的都很沉默，不敢曬收入。

同在一個集團公司，下面的公司收入差別很大，比如中部地區和西部地區，差異就很大，當然效益好的公司和效益差的公司，差距也很大。這就是現實。

國企就是圍城，外面的人想進去，里面的人想出來，一旦出來了卻再也回不去了。

根據分享統計，中石油平均工資為8222元/月，其中41%的工資收入位于區間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中石油年終獎平均33758元。 中石油員工分享說：崗位級別分好多檔，工資相差很多很多，高級別約干部不清楚，就知道很多，比如公司處級干鄶應該比普通員工翻倍，科級也多，一般不公開?……

到此，以上就是小編對于吉林國產數控鉆頭報價多少的問題就介紹到這了，希望介紹關于吉林國產數控鉆頭報價多少的1點解答對大家有用。