大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于數控系統虛擬調試員工資的問題，于是小編就整理了2個相關介紹數控系統虛擬調試員工資的解答，讓我們一起看看吧。

數控專業的工資大概是多少？

于不同的人員需求，其要求也不一樣：

1、藍領層： 數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。保底3000-4000。

2、灰領層

1）數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。5000-6000。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬件結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。8000-10000。

3、金領層 數控通才：具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 10000+。

擴展資料

數控技術也叫計算機數控技術（CNC，Computerized Numerical Control），它是采用計算機實現數字程序控制的技術。這種技術用計算機按事先存貯的控制程序來執行對設備的運動軌跡和外設的操作時序邏輯控制功能。

大家說一下機器人調試維修這個行業怎么樣？

很高興為你解答這個問題。我在自動化行業多年，還算比較了解機器人行業的。

首先表揚提問者具有一定的眼光，隨著經濟和科技的發展，機器人行業會越來越火的，當然機會也越來越多。

現在我了解到的情況，機器人本體的調試和維修是沒有外包出去的。調試一般都是生產廠家或集成商自己的員工；維修更是一個專業活兒，一般都是生產廠家自己負責的。其主要原因是:

1.調試。調試的工作發生在集成商在廠內和客戶現場，機器人調試人員除了調試本體，還需要根據工藝要求和
其它設備的要求配合其它人員一起調試。技術水平是一方面，人員的默契和調配難易度才是最重要的。舉個加班的例子，由于時間緊迫別人都在加班調試，外雇人員就是朝八晚五，其他人可能就因為你不在而無法進行聯合調試進而耽誤工期，這個責任是誰都負責不起的。所以一般的機器人調試人員都是自己的員工，遇到無法解決的問題尋求本體廠家的技術支持就行了。

2.維修。現在的機器人本體集成化程度較高，壞了的話沒有一定的技術和設備實力是無法維修的，即使是一個電機損壞，也不是買一個一模一樣的裝上去就行的（前提是能不能買到都是問題）。

綜上所述，如果你想以個體做機器人調試和維護，是比較困難的，能走的道路就是應聘到相關企業去做員工，待遇還是不錯的。

如果有一定的資源和人脈，推薦組建團隊，承包最用終客戶過了產保期的生產線的總維護，可以以年為單位簽訂合同，這樣的收益還是很好的（前提是你有能力和關系能拿到這樣的訂單）。

最終，希望你能根據自身的條件選擇到適合自己的道路，在機器人行業實現自身價值！

到此，以上就是小編對于數控系統虛擬調試員工資的問題就介紹到這了，希望介紹關于數控系統虛擬調試員工資的2點解答對大家有用。