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為什么不喜歡去工廠打工？

我是一個工作十多年的老人了，可能年級也稍微大點了，加上一直以來家庭教育的原因，一直以為去上個班，有個活干，是正途。但是發現最近幾年來在工廠上班得人年齡段越來越大，性別方面也是慢慢比較單一，剛出來上班的時候工廠里會有各種剛畢業的男同事和女同事，而如今，女同事越來越少，沒結婚的更是鳳毛麟角，男的也都是三四十歲以上的。我感覺現在越來越多的年輕人都不愿意去工廠上班有下面幾種原因：

1、時代的變化導致觀念的變化

以前的公司都是國有大廠，正式工就跟體制內得人一樣，說在哪里上班有個正當職業，就是個鐵飯碗，出去過年吹牛的時候會臉上格外有光，找對象也是個加分項。但是隨著時代的變化，公司多了，而且大多是私人的，抗風險性差，而且跳槽的可能性非常大。

2、受網絡的影響，社會浮躁了

網絡社會，接觸的信息多了，今天看這個老總一天掙了幾個億，明天那個明星三天6000萬，再到后來某個人辭職創業一年公司上市了，看看自己一天一百來塊錢覺得太少了，心理上過不去，總想出去掙大錢，掙快錢。

3、生活條件的提高

生活水平好了，父母不愿意還在去工廠里吃苦，比如我接觸的公司，去過一個化工廠本身有毒有味，去過一個手套廠熱的要死（冬天35-40度），去過一個炭黑廠像煤礦，去過一些別的廠反正各種各樣的問題，現在的孩子，大部分都是90后，不說從小嬌生慣養吧，起碼沒吃過苦，就是那些本身在工廠里受過苦的家長，不希望孩子再受那種罪，寧愿少掙點干個舒服一點的工作。

4、工廠現在本身存在很多缺點（就是現在的資本家真是黑）

現在工廠大多都是私企，老板為了掙錢恨不能要你的命，我們這車間一般都是一天12個小時的工作制，節假日不休，沒活才放假，放假沒工資，一個人光上班時間就12個小時，加上來回上下班13個小時，回去啥都不干就剩下睡覺了。你不下車間去后勤，沒完沒了得開會，而且后勤上不是老板的小姨子，就是老板的大舅哥，偶爾來個文員沒關系，過段時間還有可能發展成小老板娘，直接沒法干，壓力很大。銷售上也不好干，我就見過為了不給說好的提成，把業務員找理由開了的。

社會在發展，時代在變化，沒法說這個選擇是對是錯，但是總的來說工廠是越來越不受人待見了

現在90，00后的不管農村或城市的孩子，都是獨生子女，嬌生慣養，讀書出來其本吃不了苦，工廠多數流水線生產，剛出社會的學生做得慢被管理員的線長，小組長，主管，直在身后推員工叫快手的干活，剛出校門那做得快，經常被罵，做錯又罰款，每天加班到晚上22，23點，吃食伙食差，工資又低又苦天天加班。

只有農村兄弟姐妹多家里困難，讀初中就不再讀書的，或讀高中后沒錢去讀大學的子女。才能被迫在工廠工作，現在深圳，東莞，佛山等的偏遠地方很多廠招工難，去找初中，技術學校老師，趁暑假叫招學生廠給每個人15元小時，包吃包住，另獎勵5百元每個人給老師，老師在校說那個學生去報名，每小時13元，很多學生報后滿一車45人，50人。到廣東后東莞這個廠放十幾人，那個廠放十幾人按排穩定后才說每人每小時10元。這分散十幾個學生從家里來帶錢不多，沒錢又沒面回家，只好做，做得十三天連加班165個小時，廠收到風聲說近日勞動保障局來廠調查，馬辭退不滿十六歲的學生。這昨天晚上的事。由這部車運辭退的學生運送到東莞偏遠地方的工廠。

現在很多廠都是用學生來緩解廠招工難，干工出貨。

真正大學畢業生10元每小時是不會做。只有在校初中生14，15歲左右，為了下學期的生活，被迫做。

到此，以上就是小編對于舟山市數控車床回收報價的問題就介紹到這了，希望介紹關于舟山市數控車床回收報價的1點解答對大家有用。